En tant que professionnels de la valeur, nous nous concentrons sur l’obtention de la meilleure valeur pour les projets, les produits ou les processus au profit des utilisateurs/consommateurs, des parties prenantes influentes et des propriétaires/entités en identifiant les opportunités de valeur. Pour ce faire, nous dirigeons des experts techniques à travers un cadre d’étude défini, la méthodologie de la valeur, encore et toujours. Cela semble correct, n’est-ce pas ? Et bien… ce n’en est qu’une partie.

Nous devons également nous concentrer sur LA MANIÈRE dont nous réalisons nos études de valeur afin de nous assurer que nous fournissons les meilleurs services à nos clients. Le vieil adage « Nous avons toujours fait comme ça » est un signal d’alarme pour les professionnels de la valeur… faire quelque chose de différent crée généralement de nouvelles opportunités. Cependant, bien que de nombreux professionnels de la valeur comprennent ce principe, ils continuent à faire les mêmes choses qu’ils ont apprises initialement, encore et encore. Pourquoi ne pas réfléchir à la manière dont ils pourraient eux-mêmes évoluer pour fournir de meilleures études de valeur ?

Cette session explore un certain nombre d’approches visant à améliorer l’efficacité des équipes de valeur. La présentation s’adresse aux animateurs d’équipes de valeur et aux experts techniques frustrés par les animateurs d’équipe et leurs fichus processus !